Reclutador de Ventas APJ

Ubicación: Manila (Primaria) / Bangalore (Secundaria)

Descripción general:

En SolarWinds, somos una empresa centrada en las personas. Nuestro propósito es enriquecer la vida de las personas a las que servimos, incluidos nuestros empleados, clientes, accionistas, socios y comunidades. Únete a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes a acelerar la transformación empresarial con soluciones simples, potentes y seguras.

El candidato ideal prospera en un entorno innovador y de rápido movimiento, es colaborativo, responsable, proactivo y empático. Buscamos personas que crean que pueden lograr más como equipo y crear un crecimiento duradero para ellos mismos y para los demás. Contratamos en función de la actitud, competencia y compromiso. Los solarianos están listos para avanzar en nuestras soluciones de clase mundial en un entorno acelerado y aceptar el desafío de liderar con propósito. Si estás buscando construir tu carrera con un equipo excepcional, has llegado al lugar correcto. ¡Únete a SolarWinds y crece con nosotros!

SolarWinds está buscando un Reclutador Senior para unirse a nuestro equipo de Adquisición de Talento en APAC.

Como Reclutador Senior, gestionarás todas las partes del ciclo de vida del reclutamiento. Esto incluye la búsqueda, la gestión de la cartera de candidatos, la promoción de nuestra marca como empleador preferido, la ejecución de un proceso de contratación eficiente y la orientación en las relaciones con los gerentes de contratación.

Te unirás a un equipo de Adquisición de Talento distribuido que contrata en Ventas, Marketing, Ingeniería de Soluciones y G&A.

Responsabilidades

• Supervisar el ciclo completo de reclutamiento para diversos roles complejos, ideando métodos innovadores para atraer el talento adecuado para cada puesto.
• Diseñar e implementar planes de búsqueda integrales, interpretando los requisitos para identificar los perfiles de candidatos deseados.
• Colaborar con el equipo de reclutamiento para mejorar nuestra estrategia de investigación de talentos, mapeo de mercado y análisis competitivo.
• Trabajar en estrecha colaboración con los gerentes de contratación a lo largo del proceso de reclutamiento para cumplir con sus necesidades y objetivos de contratación.
• Participar activamente en estrategias de contratación de diversidad e inclusión. Demostrar integridad en los datos y utilizar datos para influir en las decisiones de contratación.
• Construir y mantener relaciones significativas con la dirección y equipos clave transversales internamente (p. ej., equipo de reclutamiento global, RRHH, compensación, marca de talento).

Calificaciones

• Más de 4 años de experiencia en adquisición de talento con experiencia en contratación de ciclo completo en la región APAC; preferiblemente en B2B SaaS.
• Capacidad comprobada para gestionar procesos de reclutamiento complejos y partes interesadas senior.
• Fuertes habilidades de resolución de problemas, comunicación y liderazgo.
• Capacidad para prosperar en un entorno de ritmo rápido y equilibrar responsabilidades estratégicas y operativas.
• Tienes un enfoque consultivo y centrado en el cliente con los gerentes de contratación.
• Tienes una amplia experiencia en encontrar información y no temes hacer preguntas.
• Tienes experiencia elevando a tu equipo y trabajando de manera colaborativa con otros.
• Comprendes y sientes curiosidad por la industria del software.
• Tienes experiencia usando datos para respaldar tus insights de mercado.
• Tienes una pasión por la contratación en DEI.

Por favor, consulte la descripción del trabajo.