¡Ascendion está buscando un Líder de Reclutamiento en EE. UU.!

Calificaciones del Trabajo:

• Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, o cualquier curso relevante
• Con al menos 5+ años de experiencia laboral como Líder de Equipo de Reclutamiento
• Dispuesto a trabajar en Taguig
• Disponibilidad para trabajar en turno nocturno
• Habilidad de comunicación en inglés buena a excelente

Descripción del Trabajo:

• Lidera mejoras en los procesos, mejora los sistemas de reclutamiento y gestiona iniciativas operativas clave.
• Proporciona orientación y mentoría a los miembros más jóvenes del equipo, fomentando la colaboración dentro del equipo de Adquisición de Talento.
• Supervisa la programación, la coordinación de entrevistas y las comunicaciones relacionadas con el reclutamiento con los gerentes de contratación y los candidatos.
• Actúa como el punto de escalación principal para conflictos complejos de programación y bloqueos en el proceso.
• Implementa eficiencias de proceso y recomienda mejoras en los flujos de trabajo de reclutamiento.
• Realiza validación de datos, informes y análisis para apoyar la toma de decisiones de reclutamiento.
• Capacita y orienta a los miembros más jóvenes del equipo, asegurando el cumplimiento de las mejores prácticas.
• Colabora estrechamente con reclutadores, socios de negocios de recursos humanos y gerentes de contratación para alinear los esfuerzos de reclutamiento con los objetivos comerciales.
• Apoya iniciativas de marca del empleador y de experiencia del candidato para atraer talento de primer nivel.

Para un proceso de aplicación más rápido, puede enviar su CV/hoja de vida actualizada a [email protected].

Por favor, consulte la descripción del trabajo.