機會

我們正在尋找具備以下條件的人才：

• 計算機科學、工程或相關領域的學士學位；或等同的經驗。
• 擁有超過5年的高級或首席全棧軟件工程師經驗，並擁有強大的雲原生應用程序作品集。
• 精通Springboot Java，用於構建雲原生微服務應用程序。
• 精通RESTful API和微服務架構。
• 精通後端技術，如Node.js及相關框架的後端應用程序。
• 精通前端技術，如HTML、CSS、JavaScript，以及React、Angular等框架。
• 具有使用包括SQL和NoSQL數據庫的工作經驗和知識。
• 對雲平台（如AWS、Azure或阿里雲）有強大的經驗。
• 對DevSecOps實踐和敏捷交付方法有強大的經驗。
• 出色的問題解決能力和對細節的關注。
• 良好的溝通能力和團隊合作精神。

優先資格：

• 計算機科學或相關領域的碩士學位。
• 具備DevOps實踐和工具的經驗（例如：Docker、Kubernetes、Jenkins）。
• 了解網絡應用程序開發中的安全最佳實踐。
• 具備自動化測試框架和CI/CD管道的經驗。

在工作中你將：

技術領導：

• 指導一支軟件工程師團隊，提供指導、代碼審查和技術監督。
• 推動軟件開發中的最佳實踐，包括代碼質量、測試和部署過程。

全棧開發：

• 設計、開發和維護穩健、可擴展的網絡應用程序，使用現代前端和後端技術。
• 確保應用程序的性能、質量和響應能力。
• 與跨功能團隊合作，定義、設計和交付新功能。

架構與設計：

• 架構和實施複雜的軟件解決方案，確保與業務需求和技術標準的一致性。
• 評估和推薦工具、技術和流程，以確保產品平台的最高質量。

協作與溝通：

• 與產品經理、架構師和利益相關者密切合作，將需求轉化為技術規範。
• 與團隊成員和利益相關者有效溝通，以確保整個開發生命周期中的對齊和透明度。

持續改進：

• 緊跟最新的行業趨勢和技術，確保我們的解決方案保持現代和競爭力。
• 倡導持續集成、持續交付及其他最佳實踐，以改善軟件開發生命周期。

當你加入我們的團隊時：

• 我們將賦予你學習和成長你所希望的職業的權力。
• 我們將在一個靈活的環境中認可和支持你，這裡的福祉和包容不僅僅是口號。
• 作為我們全球團隊的一部分，我們將支持你塑造你想要看到的未來。

關於宏利和約翰·漢考克

宏利金融公司是一家領先的國際金融服務提供商，幫助人們輕鬆做出決策，改善生活。想了解更多信息，請訪問 https://www.manulife.com/en/about/our-story.html。

宏利是平等機會雇主

在宏利/約翰·漢考克，我們擁抱多樣性。我們努力吸引、發展和留住一個與我們服務的客戶一樣多樣化的員工隊伍，並促進一個包容的工作環境，擁抱文化和個體的力量。我們承諾公平的招聘、保留、晉升和薪酬，並在所有實踐和計劃中不歧視基於種族、祖籍、出生地、顏色、族裔、國籍、宗教或宗教信仰、信條、性別（包括懷孕及懷孕相關的情況）、性取向、遺傳特徵、退伍軍人身份、性別認同、性別表達、年齡、婚姻狀況、家庭狀況、殘疾或任何其他受法律保護的理由。

消除障礙以提供平等的就業機會是我們的首要任務。人力資源代表將與在申請過程中要求合理便利的申請者合作。所有在便利請求過程中分享的信息將按照適用法律和宏利/約翰·漢考克的政策進行存儲和使用。要在申請過程中提出合理便利的請求，請聯繫 [email protected]。

請參閱職位描述。