TransUnion 求職者隱私通知

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您的隱私選擇

我們將提供的

在 TransUnion，我們努力營造一個環境，讓我們的同事掌握自己的職業發展，同時可以獲得幫助。我們鼓勵每個人追求自己的熱情，並負責自己的職業生涯。在同事和導師的支持下，我們的同事獲得達成目標所需的工具。無論職稱如何，我們的同事都有機會每天學習新知識並成為領導者。

來加入我們的團隊吧 – 您將與優秀的人才、開創性的產品和尖端技術合作。

我們正在尋找一位充滿熱情、創新且經驗豐富的行銷專業人士，以改善我們在菲律賓的行銷策略和競爭力。作為行銷負責人，您的角色是領導、塑造並執行菲律賓的行銷策略，包括設定關鍵績效指標（符合區域和全球預期）、全面管理行銷利潤和損失，以及針對目標的成功報告。該角色負責端到端的行銷工作，包括規劃和執行市場內的行銷計畫及外部客戶通訊，支持銷售計畫，促進業務增長並加強 TransUnion 在市場的領先地位。

作為 TransUnion 菲律賓管理委員會的一員，您將與充滿活力的跨功能團隊合作，以支持菲律賓市場的業務增長。理想的候選人應具備強大的行銷專業知識、商業頭腦和人際交往能力，並負責設定和執行戰略行銷計畫。您必須具備戰略思考能力，並有在多渠道中有效創建行銷活動的經驗。能夠在區域和公司範圍的矩陣中進行協作是必須的，並且必須具備以績效為驅動的行銷的良好紀錄。

要求具備 B2B 和消費者行銷的經驗，最好在金融服務領域。必須能證明與銷售、產品及高層領導之間的緊密合作的專業歷史。

您將提供的

• 商業管理、行銷、金融、經濟或相關領域的學士學位
• 至少 12 年的 B2B 和消費者行銷及通訊的工作經驗，涵蓋所有渠道
• 能夠建立良好的關係並有效地與內部和外部利益相關者溝通
• 在區域層面有影響跨功能團隊的能力
• 能夠在快節奏和高強度的工作環境中與來自不同時區的國際利益相關者工作
• 良好的英語和菲律賓語的書面及口頭表達能力
• 具備領導年輕團隊和培養團隊能力的能力
  
  

您將帶來的影響

• 與菲律賓及全球的內部利益相關者合作，建立並執行支持業務增長的行銷計畫。設想機會並設定與 TransUnion 目標一致的目標，並衡量成功。
• 領導所有行銷事宜，針對各類行銷方面提供強大的專業知識，包括品牌推廣、產品行銷、銷售支持、客戶參與活動以及管理面向消費者的 TransUnion 渠道，包括網站和社交媒體。
• 分享行銷通訊的專業知識和最佳實踐。工作涉及透過目標達成進行決策和行動審查。根據公司政策、程序和指導方針建立和監控行銷標準。獲得區域和國際同事及業務單位的行銷專業知識認可。
• 開發行銷通訊分析的方法，包括測量反應、業務影響以及整體和項目特定的投資回報率。
• 規劃項目的年度和季度預算需求。對承諾和可用預算負責，並根據預測監控實際支出。持續監控並確保使用最具成本效益的資源和最佳實踐，以最大化投資回報。
• 利用您對市場的深刻理解，幫助領導層定義我們應該在哪裡擴展/首次進入以及 TransUnion 的廣泛產品組合如何為公司創造經濟和業務影響
  
  

這是一個混合型職位，涉及每週至少兩天在指定的 TU 辦公室地點進行虛擬及面對面的工作職責。

TransUnion 內部職稱

行銷通訊經理 I