2002 yılında kurulan Seven Consulting, Avustralya'nın en iyi program sunum şirketidir. Sonuçlarımız, 2024 yılı için müşteri memnuniyetinin %99,45 ve ekip memnuniyetinin %97,52 olduğunu göstermekte ve bu rakamlar sağlam bir şekilde devam etmektedir.

Büyük ölçekli, karmaşık IT destekli iş dönüşüm projelerinin başarılı bir şekilde gerçekleştirilmesi konusunda uzmanız. Projelerimiz 1 milyon dolardan 1,4 milyar dolara kadar çıkmakta ve Avustralya'nın önde gelen şirketleriyle çalışmaktayız. Sydney, Melbourne ve Manila'da ofislerimiz bulunmaktadır.

Manila'da tam zamanlı kalıcı olarak ekibimize katılacak, iş değişimi yoluyla kaliteli sonuçlar elde etme tutkusunu paylaşan, ilgili deneyime sahip yetenekli Kıdemli Değişim Ortakları arıyoruz.

Yeni Rolünüz

Kıdemli Değişim Ortakları olarak, değişim yönetiminin tüm alanlarında müşterilerimizle doğrudan çalışarak yüksek kaliteli sonuçlar sunacaksınız. Bu, daha junior bir rol olduğu için, müşteri etkileşimlerinde (Avustralya'daki) daha kıdemli ekip üyeleriyle yakın bir şekilde çalışacaksınız. Her etkileşim farklıdır, ancak bir Kıdemli Değişim Ortaklarının tipik sorumlulukları şunları içermektedir:

• Müşterilerden brifing ve talimat almak
• Değişimden potansiyel olarak etkilenen bir müşterinin işini analiz etmek
• İlgili paydaşlarla sanal olarak toplantılar yapmak ve sunumlar hazırlamak; iş belgeleri ve slaytlar hazırlamak
• Bir projedeki organizasyonel değişiklikleri yönetmek için uygun taktikler önermek ve istenen sonuçlara ulaşacak şekilde uygulamak
• Planları gerçekleştirmek, programlamak, ilerleme raporlamak, riskleri ve sorunları gündeme getirmek, etkili ilişkileri sürdürmek ve destekleyici bir proje ekibi üyesi olmak
• Proje Yönetimi ilkelerini ve ayrıca Agile, Waterfall ve karma yöntemleri uygulamak
• Proje sırasında ve sonrasında değişim sahiplerine gereken düzeyde destek sağlamak

Ne Getiriyorsunuz

Kıdemli Değişim Ortakları seviyesinde Değişim Yönetimi Uygulamasına katılmak, danışmanlıkta profesyonel deneyim ve proje sunumu bilgisi, organizasyonel değişimin uçtan uca sunumuna maruz kalmanızı gerektirir. Tipik olarak, Kıdemli Değişim Ortaklarının şunlara sahip olması beklenir:

• Değişim Yönetimi, Proje Sunumu ve/veya PMO rollerinde 1-3 yıl deneyim
• Bachelor's derecesi (genellikle Psikoloji ve Örgütsel Psikoloji, İletişim/Gazetecilik, İnsan Kaynakları, Proje Yönetimi, Uygulamalı / Davranış Bilimleri veya benzeri alanlarda)
• Microsoft Office Suite'ine, özellikle Word ve PowerPoint'e hakimiyet
• Güçlü yazılı ve sözlü iletişim becerileri; İngilizce dilinde akıcılık
• Değişim Yönetimi Uygulamasına katkıda bulunma isteği ve yeteneği

Ayrıca bu seviyede değişimi yönetmek için aşağıdaki temel özelliklere sahip olmanız gerekmektedir:

• Dayanıklılık
• Meraklı bir doğa
• Empati
• Sorun analizi ve çözümü

Size Neler Sunuyoruz

Seven Consulting, yüksek nitelikli Program Sunumu, PMO, Değişim Yönetimi ve Danışmanlık profesyonellerinden oluşan bir topluluk oluşturmayı ve şunları sunarak ödüllendirici bir kariyer sağlamayı taahhüt etmektedir:

• Kesintisiz öğrenme ve gelişim ortamı
• İç eğitim oturumları ve dış eğitim ödenekleri
• Bireysel kariyer geliştirme planları
• Mentorluk / menti programı
• İş birliği ve kapsayıcı bir kültür
• Üst çeyrek tazminat, düzenli ve iyi tanımlanmış ikramiyeler ve kâr payı
• Ücretli fazla mesai
• Yüksek performans için tanıma ve ödüller
• Kişisel zorluklar sırasında iş güvenliği ve destek
• Toplum destekleme amacıyla bir ekip hayır inisiyatifi - Proje 7
• Üç aylık sosyal ve aile etkinlikleri
• 25 izin kredisi
• Başlangıç tarihine bağlı olarak 1 ücretsiz bağımlı ile HMO

Lütfen Seven'deki kariyerler ve kültür hakkında daha fazla bilgi edinmek için web sitemizi ziyaret edin:

https://www.sevenconsulting.com/

Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık

Seven Consulting, çeşitliliği kucaklamakta ve eşit fırsat sunan bir işveren olmaktan gurur duymaktadır. Tüm nitelikli başvuranlar, ırk, renk, din, cinsiyet, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ulusal köken veya engellilik durumu gözetilmeksizin istihdam için değerlendirilecektir.

Seven Consulting, ekip üyeleri için güvenli bir ortam sağlamaya kararlıdır. Tüm başvuranların gerekli istihdam kontrollerinden geçmesi gerekmektedir.

Seven'e katılmak ve devam eden büyüme ve başarımızın bir parçası olmak için mükemmel bir fırsat. Deneyim ve uzmanlığınıza değer veren bir organizasyon arıyorsanız, o zaman şimdi başvurun ve sektörün en önemli projelerinden bazılarına dahil olun.

Lütfen çevrimiçi başvurun veya gizli bir görüşme için İnsan Kaynakları ekibimizle (03) 9617 8200 numarasından iletişime geçin.

Ekip Memnuniyeti Sonuçlarımız:

https://www.sevenconsulting.com/team-satisfaction-survey/

Lütfen iş tanımını inceleyin.