• Assegurar que as cotações sejam processadas de forma pontual, eficiente e precisa, com foco especial nos prazos de final de período.
• Garantir que as equipes de Vendas estejam em conformidade com as políticas internas, colaborando diretamente com equipes multifuncionais para assegurar que as políticas sejam seguidas e aplicadas.
• Compreender os processos de ponta a ponta ao longo do fluxo de negócios, incluindo papéis e responsabilidades das equipes de suporte multifuncional para resolver problemas rapidamente.
• Cumprir os Acordos de Nível de Serviço e KPIs para o processamento do fluxo de negócios.
• Servir como um conselheiro confiável para as Vendas em todos os tópicos relacionados a cotações, descontos, precificação, termos comerciais e aprovações.
• Realizar análises de rentabilidade em negócios e comunicar resultados para as Vendas
  

• Graduação em Administração de Empresas ou Finanças, ou experiência de trabalho relevante.
• 1-3 anos de experiência em Operações de Vendas, Finanças ou Gestão de Contratos preferidos.
• Experiência em fluxo de negócios é fortemente preferida.
• Experiência em Deal Desk é um diferencial.
• Proficiência profissional completa ou nativa/bilíngue em inglês.
• Capacidade de trabalhar de forma independente, sem supervisão direta.
• Seguir diretrizes, procedimentos e iniciativas de políticas consistentemente com um alto grau de precisão.
• Orientado para o cliente e capaz de equilibrar as necessidades do cliente com as necessidades da empresa.
• Capacidade de entender os diferentes fundamentos empresariais de software, hardware e serviços.
• Habilidades analíticas com a capacidade de demonstrar julgamento prático em situações sensíveis ao tempo.
• Estilo colaborativo, com capacidade de se comunicar e articular claramente questões técnicas, operacionais ou de políticas vertical e lateralmente.
• Conhecimento proficiente de Salesforce e CPQ.
• Desenvolve-se em um ambiente de apoio, focado em vendas.
• Membro de equipe orientado à eficiência
  

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Pronto para se Juntar a Nós?

Na Sophos, acreditamos no poder de perspectivas diversas para impulsionar a inovação. Pesquisas mostram que os candidatos às vezes hesitam em se inscrever se não atenderem a todos os requisitos de uma descrição de trabalho. Desafiamos essa noção. Suas experiências e habilidades únicas podem ser exatamente o que precisamos para aprimorar nossa equipe. Não deixe que uma lista de verificação o impeça – encorajamos você a se inscrever.

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· A Sophos opera um modelo de trabalho remoto, tornando o trabalho remoto a opção principal para a maioria dos funcionários. No entanto, algumas funções podem exigir uma abordagem híbrida. Consulte os detalhes de localização em nossas postagens de emprego para mais informações.

· Nossas pessoas – inovamos e criamos, tudo isso acompanhado de um grande senso de diversão e espírito de equipe.

· Redes de diversidade e inclusão lideradas por funcionários que constroem comunidade e oferecem educação e advocacy.

· Iniciativas anuais de caridade e arrecadação de fundos e dias de voluntariado para os funcionários apoiarem comunidades locais.

· Iniciativas globais de sustentabilidade para reduzir nossa pegada ambiental.

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· Dias globais de bem-estar para os funcionários relaxarem e recarregarem as energias.

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Estamos orgulhosos do ambiente diverso e inclusivo que temos na Sophos, e estamos comprometidos em garantir igualdade de oportunidades. Acreditamos que a diversidade, combinada com a excelência, constrói uma melhor Sophos, por isso encorajamos candidatos que possam contribuir para a diversidade de nossa equipe. Todos os candidatos serão tratados de maneira justa e igualitária e de acordo com a lei, independentemente de gênero, sexo, reatribuição de gênero, estado civil, raça, religião ou crença, cor, idade, status de veterano militar, deficiência, gravidez, maternidade ou orientação sexual. Queremos lhe dar todas as oportunidades de mostrar seu melhor eu, então, se houver qualquer ajuste que possamos fazer no processo de recrutamento e seleção para apoiá-lo, por favor, nos avise.

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Se você optar por explorar uma oportunidade e posteriormente compartilhar seu CV ou outros dados pessoais com a Sophos, essas informações serão mantidas pela Sophos por 12 meses, de acordo com nossa Política de Privacidade, e usadas por nossa equipe de recrutamento para contatá-lo sobre esta ou outras oportunidades relevantes na Sophos. Se você gostaria que a Sophos deletasse ou atualizasse seus dados a qualquer momento, siga as etapas descritas na Política de Privacidade que descreve seus direitos individuais. Para mais informações sobre as práticas de proteção de dados da Sophos, consulte nossa Política de Privacidade Segurança Cibernética como Serviço Oferecido | Sophos