TransUnion Manager, Risk Management

Gerente de Gestão de Riscos

TransUnion

Negociável

Remoto1-3 Anos ExpBacharelTempo Inteiro

Detalhes remotos

Abrir País：Filipinas

Requisitos de Idioma：Portuguese-Brazil

Este trabalho remoto está aberto para candidatos em países específicos. Por favor, confirme se deseja continuar, apesar das restrições de localização.

Descrição do Trabalho

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Aviso de Privacidade para Candidatos da TransUnion

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O Que Oferecemos

Na TransUnion, nos esforçamos para construir um ambiente onde nossos associados estejam no controle de seu desenvolvimento profissional, enquanto têm acesso à ajuda ao longo do caminho. Incentivamos todos a perseguirem suas paixões e assumirem a responsabilidade por suas carreiras. Com o apoio de colegas e mentores, nossos associados recebem as ferramentas necessárias para chegar onde desejam. Independentemente dos títulos de trabalho, nossos associados têm a oportunidade de aprender coisas novas e serem líderes todos os dias.

Venha fazer parte da nossa equipe – você trabalhará com pessoas incríveis, produtos inovadores e tecnologia de ponta.

O Gerente de Risco será responsável pelo desenvolvimento, implementação e supervisão da função de gerenciamento de riscos empresariais na TransUnion Filipinas. O Gerente também será responsável por identificar e avaliar riscos para nossa organização e conduzir a implementação de planos de remediação para evitar, reduzir ou transferir riscos.

O Que Você Trará

Graduação ou superior em negócios, gerenciamento de riscos ou área relacionada.
Mais de 5 anos de experiência em gerenciamento de riscos em um ambiente bancário, de crédito e financeiro.
Conhecimento da indústria de crédito das Filipinas é altamente preferencial.
Experiência comprovada no desenvolvimento e implementação de processos e procedimentos.
Fortes habilidades de gerenciamento de partes interessadas, comunicação verbal e escrita.
Capacidade de redigir políticas e procedimentos formais, bem como relatórios e correspondências de rotina.
Fortes habilidades lógicas, de resolução de problemas, tomada de decisões e influência.
Forte compreensão dos princípios e técnicas de gerenciamento de riscos empresariais em indústrias altamente regulamentadas.
Confiança na comunicação (tanto escrita quanto verbal) com partes interessadas sêniores.
Experiência na preparação de documentos e apresentações em comitês de governança e conselhos.
Habilidades de pensamento/plano estratégico, capacidade de avaliar rapidamente questões e riscos associados e habilidade para tomar decisões críticas em um ambiente dinâmico são essenciais.
Capacidade de ler, interpretar e entender documentos de produto e contrato, como leis, documentos de negócios, documentos de sistemas, políticas e procedimentos da empresa.
Capacidade de colaborar de forma eficaz com partes interessadas em todos os níveis da organização e em múltiplas localidades geográficas.
Capacidade comprovada de gerenciar de forma eficaz e eficiente várias tarefas em um ambiente dinâmico.
Proficiência em MS Office.

Impacto que Você Causará

Criar, documentar e implementar a Estrutura de Gerenciamento de Riscos, processos e procedimentos na TransUnion Filipinas.
Conduzir revisões de temas de risco, tópicos regulatórios, processos, projetos ou atividades comerciais para identificar riscos e problemas potenciais.
Preparar documentos, relatórios e painéis para comitês de governança de riscos.
Trabalhar com partes interessadas comerciais para encontrar soluções e garantir que riscos e problemas materiais sejam adequadamente abordados.
Apoiar interações regulatórias e auxiliar na preparação de documentos de alta qualidade para compartilhar com o Conselho de Diretores.
Apoiar o desenvolvimento contínuo e a incorporação da Estrutura de Gerenciamento de Riscos.
Trabalhar em colaboração com Auditoria Interna, Compliance, Jurídico, Governança de Dados e Equipes de Risco da 1ª Linha para fornecer ao Conselho e outras partes interessadas garantias sobre as exposições de risco material da TransUnion.
Construir e fomentar relacionamentos e se tornar um parceiro de negócios confiável dos líderes sêniores da organização.
Direcionar, identificar e resolver problemas complexos, operacionais e organizacionais, aproveitando recursos diretos e indiretos.
Fornecer conselhos proativos, precisos, especializados e de gestão de riscos a todas as unidades de negócios e divisões dentro da TransUnion.
Negociar com líderes sêniores do negócio.
Esta posição se reportará ao Head de Risco e Compliance APAC.

Estamos comprometidos em ser um lugar onde a diversidade não é apenas presente, mas é abraçada. Como um empregador que oferece igualdade de oportunidades, todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego, independentemente de raça, cor, religião, origem nacional, status de deficiência, status de veterano, informação genética, estado civil, orientação sexual, identidade de gênero ou qualquer outra característica protegida por lei.

Esta é uma posição híbrida e envolve a realização regular de responsabilidades de trabalho virtualmente, bem como presencialmente em um escritório designado da TU por um mínimo de dois dias por semana.

Título Interno da TransUnion

Gerente I, Gerenciamento de Risco