AVP de Finanças Comerciais e Corporativas

SN Aboitiz Power Group

Negociável
Remoto3-5 anos ExpBacharelTempo Inteiro
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Detalhes remotos

Abrir PaísFilipinas

Requisitos de IdiomaPortuguese-Brazil

Este trabalho remoto está aberto para candidatos em países específicos. Por favor, confirme se deseja continuar, apesar das restrições de localização.

Descrição do Trabalho

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As responsabilidades associadas a esta posição incluem:


Gerenciar modelagem financeira, planejamento e orçamento para projetos-chave a fim de alcançar as metas financeiras de longo e curto prazo da SNAP.

  • Apresentar análise de variação e explicação de demonstrações financeiras, destacando questões.
  • Produzir modelos para projetar o crescimento de longo prazo e determinar os fatores de negócios impactantes.
  • Fornecer insights à alta administração sobre modelagem financeira, previsões e rentabilidade.
  • Entrega de análise de mercado, tendências de mercado e comentários associados.
  • Preparar casos de negócios para apoiar investimentos, estratégias e outras decisões empresariais.
  • Elaborar orçamentos e previsões de desempenho futuro da empresa.


Responsável pela análise do orçamento de receita, que inclui receitas de vendas e despesas, bem como despesas relacionadas a capital.


Apoiar o processo de projeção, incluindo a revisão das previsões submetidas, integração com outras fontes de dados e comunicação de resultados e implicações para a administração.

  • Realizar análise e interpretação de informações estatísticas e contábeis em relação a custos, orçamentos e políticas operacionais para uso na tomada de decisões da gestão.
  • Avaliar os ativos da empresa, avaliando sua condição atual e vida útil.
  • Recomendar estruturas de financiamento (dívida e capital) e considerar o custo de capital da empresa nas projeções de fluxo de caixa.
  • Preparar e completar relatórios gerenciais que analisam o desempenho financeiro e operacional do negócio, traduzindo-os em materiais de apresentação e slides para uso em reuniões de conselho e outros pedidos de executivos seniores.
  • Resolver questões relacionadas à revisão de demonstrações financeiras. Escalar conforme necessário para orientação e resolução adicionais.
  • Aprimorar relatórios financeiros, garantindo que políticas, processos e padrões na área de finanças e contabilidade em todas as unidades de negócios sejam definidos, alinhados e implementados.
  • Definir limites sobre preços e estruturação de contratos. Recomendar e influenciar negociações de contratos, fornecendo insumos sobre estruturas para alinhar termos contratuais e objetivos de negócios, bem como revisar acordos significativos relacionados a receitas para orientar a equipe.
  • Atuar como referência técnica em questões contábeis e financeiras com a Equipe Comercial durante o desenvolvimento de novos produtos (por exemplo, Trading & Origination) e no processo de negociação e revisão de contratos, para garantir que o tratamento de receita desejado seja alcançado e esteja em conformidade com as políticas e procedimentos da empresa, regulamentações fiscais e regras do setor.
  • Fornecer liderança e direção na análise, avaliação de lucratividade e relatórios de produtos ou contratos existentes e recém-desenvolvidos impactados pela interação de determinantes de liquidação (preço, quantidade, conceitos de derivativos, etc.).
  • Assegurar coordenação com a Equipe Comercial para resolver problemas dos clientes e recomendar ações corretivas e/ou melhorias.
  • Criar um ambiente transparente, praticando autenticidade corajosa, operando com base na confiança mútua, apoio e respeito.
  • Promover Diversidade, Equidade e Inclusão, respeitando as forças, visões e experiências individuais da TM para possibilitar inovação, melhores decisões e resultados empresariais aprimorados.
  • Exercer a devida diligência e responsabilidade administrativa na criação e manutenção de sistemas que sustentem funções operacionais essenciais, como concluir requisitos de conformidade, atualizar documentos e protocolos, e outras tarefas organizacionais para melhoria contínua.
  • Defender a cultura, os valores e a filosofia da organização, executando e implementando políticas da empresa, regras de segurança e procedimentos.


Requisitos:

Qualificação Mínima:

  • 10 anos de experiência relevante em Finanças e Contabilidade em um ambiente corporativo.
  • 4 anos de experiência em qualquer função de liderança.
  • Graduação em Gestão, Finanças ou Contabilidade.

Qualificação Preferencial:

  • CPA.

Requisito

Por favor, consulte a descrição do trabalho.

Técnico
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Boss

HR ManagerSN Aboitiz Power Group

Postado em 18 March 2025

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