Administrador de Sistema de Gestión del Aprendizaje

Pax8

Negociable
RemotoGraduado/Estudiante frescoDiplomaTiempo completo
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Detalles remotos

Abrir paísFilipinas

Requisitos de idiomaInglés

Este trabajo remoto está abierto a candidatos en países específicos. Por favor, confirme si desea continuar a pesar de las posibles restricciones de ubicación

Descripción del trabajo

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No importa quién seas, Pax8 es un lugar que puedes llamar hogar. Estamos creciendo a nivel global y ahora nos estamos expandiendo por Australia, Nueva Zelanda y Asia.

La cultura es importante para nosotros, y en Pax8, es negocio, y ES personal. Somos apasionados, creativos y con un toque de humor. Trabajamos duro, nos divertimos y esperamos lo mejor.

Nos Elev8 unos a otros. Abogamos por nuestros socios. Innov8amos continuamente. Celebr8amos la vida.


Resumen del Puesto:

El Coordinador de Tecnología de Aprendizaje (Administrador de LMS) es responsable del mantenimiento continuo de nuestras herramientas tecnológicas de aprendizaje (LMS), la implementación de experiencias de contenido y la elaboración de informes. El puesto será responsable de la administración de tecnología de aprendizaje, que incluye la carga de contenido, la gestión de usuarios, actualizaciones de contenido y experiencias, y el mantenimiento continuo. Asistirá en la comunicación del mensaje, beneficios e historia en torno a la habilitación de socios. Se requiere alguien que esté altamente organizado, orientado a tareas/procesos y que sea un pensador crítico y creativo que disfrute trabajar con múltiples plataformas digitales. Él/ella trabajará en estrecha colaboración con el Gerente de Tecnología de Aprendizaje y varios interesados clave en el negocio para ofrecer experiencias de contenido a nuestros socios que apoyen nuestros objetivos comerciales.

Este puesto estará basado en Makati, Filipinas, en un entorno de trabajo híbrido.


Responsabilidades Esenciales (incluye, pero no se limita a):

  • Actuar como coordinador para la suite de tecnología de aprendizaje de Habilitación de Socios en colaboración con otros interesados clave, incluyendo la carga de contenido, gestión de usuarios, implementación de experiencias de aprendizaje y mantenimiento continuo (actualizaciones, refrescos).
  • Actuar como instalador y realizar un control de calidad de todo el contenido antes de su lanzamiento para asegurar que todos los entregables sean precisos y cumplan con nuestros altos estándares de calidad.
  • Organizar, procesar y ejecutar las necesidades de informes del LMS y los programas de habilitación de socios correspondientes.
  • Documentar y mantener procesos relacionados con el LMS y los procedimientos de Habilitación de Socios.
  • Actuar como apoyo interno y externo para nuestros socios respondiendo de manera oportuna a todas las solicitudes y preguntas relevantes que lleguen a Habilitación de Socios sobre el LMS, y/o hacer seguimiento con otros miembros del equipo asignados a tareas, para confirmar un seguimiento rápido y exhaustivo con nuestros clientes internos.


Habilidades, Experiencia y Competencias Ideales:

  • Un trabajador creativo, automotivado y estratégico con un impulso hacia la excelencia en la ejecución.
  • Altamente organizado, orientado a los detalles, con fuertes habilidades de gestión de proyectos y la capacidad de priorizar y realizar múltiples tareas.
  • Pensador creativo y solucionador de problemas, siempre buscando más allá de las opciones disponibles cuando se enfrenta a bloqueos.
  • Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con equipos internos y externos.
  • Capacidad para trabajar en una organización multifuncional y demostrar habilidades de liderazgo en equipo.
  • Experiencia aprendiendo y navegando en un entorno de alto crecimiento y rápido movimiento.
  • La experiencia básica en plataformas LMS es un gran plus pero no es requerida (Docebo preferido).
  • Dominio de Microsoft Office.
  • Conocimiento de la suite Atlassian (Jira, Confluence) es un gran plus pero no es requerido.
  • Familiaridad con la metodología Agile es un gran plus.


¿Por qué unirte a Pax8?

Bueno, aquí hay algunos puntos sobre cómo valoramos nuestros mayores activos:

  • En Pax8, queremos apoyarte tanto en el trabajo como en el ocio. A veces no hay suficiente tiempo para lo segundo, ¡por eso Pax8 ofrece 2 semanas adicionales de licencia bonificada cada año! ¡Y SÍ, las 2 semanas están disponibles desde tu primer día!
  • Además de lo anterior, ofrecemos a todos nuestros empleados un Seguro de Salud Privado. ¡Beneficioso para cuando la vida sucede!
  • Crecimiento ilimitado a través de nuestros programas de aprendizaje y desarrollo (L&D) en un entorno que fomenta promociones internas, ayudándote a adquirir las habilidades necesarias para alcanzar el siguiente paso en tu trayectoria profesional.
  • Conectarse con nuestra comunidad es importante, ¡por eso tenemos nuestro programa de igualación de donaciones, eventos DEI-B y nuestros grupos de recursos para empleados para garantizar que todos se sientan en casa en Pax8!


Sobre Nosotros:

Pax8 es el principal mercado de SaaS basado en la nube con valor añadido, simplificando el viaje en la nube para nuestros socios al integrar tecnología, inteligencia empresarial y servicio proactivo para ofrecer una experiencia inigualable. Sirviendo a miles de socios a través del canal de ventas indirectas, nuestra misión es ser el lugar favorito del mundo para comprar productos en la nube.

Igualdad de Oportunidades

Pax8 es un empleador de igualdad de oportunidades y da la bienvenida a individuos que posean los requisitos apropiados para trabajar en el país donde se basa el puesto. A los individuos ofrecidos se les solicitará que realicen verificaciones de identidad, cumplimiento de seguridad y referencias. Tu privacidad es importante para nosotros. Tus datos se recopilarán de acuerdo con las mejores prácticas de privacidad de datos y se procesarán únicamente de acuerdo con nuestros procesos de reclutamiento.

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HR ManagerPax8

Publicado el 12 March 2025

Pax8

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Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

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