Representante de Servicio al Cliente

Saperium

Negociable
RemotoGraduado/Estudiante frescoDiplomaTiempo completo
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Detalles remotos

Abrir paísFilipinas

Requisitos de idiomaInglés

Este trabajo remoto está abierto a candidatos en países específicos. Por favor, confirme si desea continuar a pesar de las posibles restricciones de ubicación

Descripción del trabajo

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Representante de Servicio al Cliente

Tasa: Paquete Salarial PHP 31,000 - 33,000


OPENLANE proporciona a vendedores y compradores en la industria global de vehículos usados al por mayor soluciones de re comercialización innovadoras y basadas en tecnología. La plataforma única de OPENLANE, de extremo a extremo, apoya la venta de vehículos completos, financiamiento, logística y otros servicios auxiliares y relacionados. Nuestros mercados en línea reducen riesgos, mejoran la transparencia y agilizan las transacciones para clientes en más de 80 países.


Objetivo:

El equipo de Logística de OPENLANE desarrollará una red logística eficiente que entregue el automóvil correcto al cliente correcto, cada vez y a tiempo. El Representante de Servicio al Cliente desarrolla y mantiene fuertes habilidades de servicio al cliente y actúa como un socio de apoyo asistiendo a los clientes, incluidos concesionarios individuales, grupos de concesionarios, cuentas institucionales, arrendamiento de flotas, fábrica y consignación, entre otros, respondiendo preguntas, proporcionando información y resolviendo problemas por teléfono o correo electrónico. El representante es responsable de utilizar herramientas y procedimientos efectivos, así como de seguir siempre las leyes estatales y federales aplicables para garantizar que la carga de trabajo se complete con la máxima eficiencia diaria y de la manera más rentable posible.

El Representante de Servicio al Cliente actúa de forma independiente, pero siempre colabora con todos los departamentos para desarrollar la experiencia del cliente como Rápida, Justa y Fácil.


Responsabilidades y Deberes

  • Mantener un excelente servicio al cliente, un fuerte soporte telefónico y la capacidad de responder o investigar las respuestas a las preguntas de los clientes.
  • Realizar múltiples tareas entre teléfonos, casos, informes y información basada en la web.
  • Actuar como punto de contacto para el transporte y asegurar que los clientes reciban atención rápida, eficiente y cortés.
  • Asistir a los clientes con el seguimiento y trazabilidad de envíos, manejar llamadas escaladas y trabajar internamente con varios departamentos para resolver problemas urgentes/sensibles al tiempo, asumiendo la responsabilidad de todas las acciones abiertas.
  • Trabajar con concesionarios de envío para validar la ubicación, disponibilidad y operatividad de las unidades.
  • Despachar adecuadamente cargas con transportistas aprobados, con expectativas correctas de recogida y entrega.
  • Ejecutar informes de antigüedad para buscar proactivamente posibles cargas problemáticas antes de que surja un problema y actualizar a vendedores y compradores según sea necesario.
  • Colaborar con otros departamentos para resolver posibles problemas de transporte provenientes de arbitrajes o ventas anuladas.
  • Comunicarse con transportistas subcontratados para resolver problemas y, en ocasiones, negociar precios para asegurar el cumplimiento de todas las expectativas de clientes, contratistas y proveedores.
  • Asistir a los clientes en la comprensión del sistema y escalar cualquier problema del sistema de manera adecuada.
  • Actuar como el Experto en la Materia (SME) para el sistema de despacho y hacer recomendaciones que mejoren la productividad del equipo y la experiencia del cliente.
  • Promover siempre el trabajo en equipo. Dar un buen ejemplo personal de actitud y rendimiento.
  • Recomendar nuevos servicios y procedimientos para reducir costos en la red y mejorar el servicio.
  • Mantener un buen flujo de comunicación con su gerente o supervisor designado y otro personal.
  • Realizar otras tareas según se asignen.


Calificaciones:

  • El candidato debe tener un sólido expediente académico. Se prefieren graduados universitarios o experiencia laboral equivalente para ser parte de nuestro equipo en crecimiento.
  • 2-5 años de experiencia laboral. Se prefiere experiencia en un centro de llamadas o empresa BPO, pero no es un requisito estricto.
  • Altamente motivado, inteligente y con fuertes habilidades de comunicación en inglés.
  • El candidato debe estar dispuesto a trabajar en un modelo de trabajo híbrido (dos días desde casa y tres días en la oficina).

Requisito

Por favor, consulte la descripción del trabajo.

Idioma inglés
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Boss

HR ManagerSaperium

Publicado el 18 March 2025

Reporte

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.