Descripción del puesto:

Proporcionar liderazgo técnico en actuaría y modelización en los servicios de Análisis ofrecidos a unidades internas y clientes, así como supervisar, gestionar y desarrollar al personal de fijación de precios y reservas para que sean un equipo de alto rendimiento. Apoyar la consecución del objetivo de la empresa de ser una compañía impulsada por la analítica.

Funciones y responsabilidades:

• Desarrolla y recomienda las políticas y procesos de fijación de precios de la empresa para negocios reasegurados de vida y no vida, y es responsable de la implementación de dichas políticas y procesos aprobados.
• Desarrolla y recomienda las políticas y procesos de reservas de la empresa para negocios reasegurados de vida y no vida, y es responsable de la implementación de dichas políticas y procesos aprobados.
• Proporciona servicios de Análisis a clientes externos para complementar los servicios de reaseguro ofrecidos por la empresa.
• Compila y analiza datos de reaseguro y otros datos relevantes sobre las operaciones de la empresa y prepara informes y recomendaciones para su consideración en las políticas y procesos de Análisis.
• Presenta a la Dirección y a otras unidades, cuando sea apropiado, los resultados del análisis para asegurar que la toma de decisiones esté guiada por estadísticas y tendencias emergentes en los negocios de la empresa y los negocios de los clientes.
• Recomienda, valida y mantiene las herramientas de Análisis, asegurando que se utilicen adecuadamente para los procesos y tareas de Análisis.
• Prepara los planes de trabajo anuales y otros planes periódicos de los subordinados; establece y asigna objetivos de rendimiento individuales.
• Monitorea el progreso del trabajo de los subordinados y realiza evaluaciones de rendimiento periódicamente y anualmente.
• Motiva y actúa como entrenador de todos los subordinados y fomenta el trabajo en equipo dentro de la unidad.
• Recomienda el presupuesto de la unidad de Análisis y asegura que el equipo funcione dentro del presupuesto aprobado.
• Recomienda o implementa, dentro de los límites aprobados, todas las acciones de personal dentro de la unidad.
• Aprueba todos los asuntos administrativos que afectan a la unidad dentro de los límites de autoridad.

Calificaciones:

• Licenciatura en Matemáticas, Ciencias Actuariales
• Siete (7) años de experiencia en trabajo actuarial o de riesgo en la industria de seguros
• Exposición a la presentación de informes/análisis, al menos, a la gerencia media
• Tener una designación de Fellow de la Sociedad Actuarial de Filipinas o su equivalente
• Requisito de conocimiento: Matemáticas, Valoración, Modelización, Fijación de precios, Estadísticas, RBC, Actuarial

Por favor, consulte la descripción del trabajo.